Author Archives

akalinburak

Career & Life Coach

Çok bilgili ve becerili olan her zaman başarılı olabilir mi?

Bu yazının İngilizce versiyonuna buradan ulaşabilirsiniz Sürekli yeni şeyler öğrenmeyi istemek muhteşem bir şey. Bir konuda bir şeyler bilmediğinizi ya da az bildiğinizi biliyorsunuz yani ‘bilinçli yetersizlik’ içindesiniz, konfor alanınızda bulunuyorsunuz, siz bu alanı daha da büyütme peşindesiniz. İşte tüm bunları isteyerek yaptığınızda önünüze engel olarak çıkan, çıkacak olan şeyler size […]

Kültürel uyum ; doğru kişiyi işe almanın püf noktası

5 gün önce okuduğum, entrepreneur.com’ da çıkmış bir makaleden özetle, doğru kişiyi işe almak neden önemli? Bu yazının İngilizcesi için : Cultural fit ; the key to hiring the right people 30 secrets to hiring the right people Girişimci kişilerin işe alım konusuna ne kadar önem verdiklerini gösteren bir makale. Herhangi bir işletmenin […]

Try collaboration in your hiring process

  In today’s business world we work in cross-functional, matrix teams or organizations. In other words, to achieve individual targets, you have to collaborate with other colleagues in different functions. Is your hiring approach also cross-functional? Does your hiring process possess cross-functional interviews? Imagine what cross-functional interviews could add to […]

Is your hiring process talent-friendly?

  Do you want your hiring process target top caliber candidates? Is just following a hiring process consistently enough? Is having support from headhunters & agencies a sustainable solution? Top talents can not be hunted, what you need is, authenticity in your process. Authenticity should reflect your company’s cultural and motivational […]