Tatil dönüşü bunalımına karşı öneriler
Yarın hem pazartesi hem de birçok kişi için uzunca bir tatil sonrası işe dönüş günü. Bu yazıyı, beni takip edenlere, bu yazıyı okuyacak ve yarın iş başı yapacak olanlara Pazar […]
Yeni Yöneticilerin İşini Kolaylaştıracak Öneriler
İnsanlar yöneticilerini bırakır, şirketlerini değil. Yönetici olmak gibi bir kariyer hedefiniz varsa yolunuz açık olsun. Nasıl bir yönetici veya lider olmak istersiniz? Bunun seçimi sizin elinizde. Bu seçiminize rehberlik edebilmek […]
Terfi etmenin Hızlı & Öfkeli hali
Hemen hemen her şirkette yazılı olmasa da bir terfi sistemi, ödül yönetemi sistemi var. Kimi şirketlerde bu çok detayli bir şekilde yazili, kimilerinde patron gözlemlerine dayalı. Kimisi çok ciddi uyguluyor terfi sürecini, kimisi de yazili da olsa çok umursamıyor, “doğru bildigi kişiyi” gel sen bu işi yaparsın edersin bakış açısı […]
Bilgi, beceri ve yetenek aynı şeyler midir? Nasıl geliştirilebilirler?
Bilgi, beceri, yetenek terimleri bazen birbiri ile iç içe geçer ve sanki aynı anlamları taşıyormuş gibi kullanılabilirler. Evet birbirine karıştırması çok kolay, genelde de beraber kullanılabilirler ; ‘bu role gerçekten […]
Mutsuz çalışan yoktur.
Çalışan bağlılığı konusundaki basit gerçek; mutsuz çalışan yoktur, yüreği ile iş yapamayan çalışan ve bunun ortamını sağlayamayan şirket vardır.
