Bizi içine çeken drama üçgeninden kurtulabiliriz
akalinburakİnsan sosyal bir canlı ve sosyal ilişkilerimizi en aza indirgemek zorunda kaldığımız bir dönemden geçmekteyiz,...
Yeni Yöneticilerin İşini Kolaylaştıracak Öneriler
İnsanlar yöneticilerini bırakır, şirketlerini değil. Yönetici olmak gibi bir kariyer hedefiniz varsa yolunuz açık olsun....
Terfimi aldım, sıra koçluk almakta
Bir süredir yazı yazmamıştım, zaman çok hızlı akıyor. Bu seferki yazım hepimizin o ya da...
Ego’muzun sesi, sabotörlerimize dikkat
“Özür dilerim” veya “pardon hata yapmışım” demek. “Zırhlarımızı port-mantoya asmak” çok mu zor? En son...
Evet, tüm şartları yerine getirdim! artık level atlamalıyım!
Bu yazımda yeni nesil çalışanların sürekli yükselme isteği nasıl tetikleniyor kendi bakış açım ile bundan kısaca...
Terfi etmenin Hızlı & Öfkeli hali
Hemen hemen her şirkette yazılı olmasa da bir terfi sistemi, ödül yönetemi sistemi var. Kimi...
Transforming your hiring policy from external to internal focus
The hiring process in some companies focuses on external candidates. The professionals in these companies who...