İnsanlar yöneticilerini bırakır, şirketlerini değil. Yönetici olmak gibi bir kariyer hedefiniz varsa yolunuz açık olsun. Nasıl bir yönetici veya lider olmak istersiniz? Bunun seçimi sizin
Tag: terfi
Terfimi aldım, sıra koçluk almakta
Bir süredir yazı yazmamıştım, zaman çok hızlı akıyor. Bu seferki yazım hepimizin o ya da bu şekilde peşinde koştuğumuz bir konu: “bir terfi” hatta “yönetici,
Ego’muzun sesi, sabotörlerimize dikkat
“Özür dilerim” veya “pardon hata yapmışım” demek. “Zırhlarımızı port-mantoya asmak” çok mu zor? En son ne zaman özür dilediniz çalışma arkadaşınızdan? En son ne zaman
Evet, tüm şartları yerine getirdim! artık level atlamalıyım!
Bu yazımda yeni nesil çalışanların sürekli yükselme isteği nasıl tetikleniyor kendi bakış açım ile bundan kısaca bahsetmek istiyorum. Bu yazı, “Fırlatma Öncesi Tüm Sistemler Hazır mı?” isimli
Terfi etmenin Hızlı & Öfkeli hali
Hemen hemen her şirkette yazılı olmasa da bir terfi sistemi, ödül yönetemi sistemi var. Kimi şirketlerde bu çok detayli bir şekilde yazili, kimilerinde patron gözlemlerine
Transforming your hiring policy from external to internal focus
The hiring process in some companies focuses on external candidates. The professionals in these companies who are responsible for hiring might be more passionate about external
